研究開発・OS開発(71773) |エージェント（転職紹介）[システムエンジニア]求人｜求人・転職は、転職サイトのクリ博ナビPRO
研究開発・OS開発
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会社名 |
株式会社Cygames |
募集職種 |
システムエンジニア |
募集タイトル |
研究開発・OS開発 |
仕事内容 |
Cygames Researchにおけるシニア・リサーチャーとしての研究業務。シニア・リサーチャーは、特定分野の高度な研究遂行能力を有し、他のリサーチャーの指導を行いながら世界レベルの研究の遂行と実用化を遂行する職責を担います。シニア・リサーチャーは、1つ以上の主専攻分野（Major）を統括し、それとは異なる1つ以上の副専攻分野（Minor）にコミットする能力が求められます。シニア・リサーチャーが担当する分野は、例えば、次の6つが挙げられますが、これに限りません。 AI分野：機械学習や深層学習技術を活用した研究。クラウドおよびエッジサイドでの推論技術を含みます。 仮想化分野：仮想化技術や低レイヤ処理を活用した研究。コンテナ型仮想化、ユニカーネル、ハイパーバイザなどの基盤技術を含みます。 HCI分野：当社が対象とするプラットフォームにおける新たなHCIを構築するための技術研究。タッチパネルを活用したUIやタンジブルUIなどを含みます。 DB分野：ゲーム分野におけるユースケースに特化した新たなデータベースエンジンを構築するための技術研究。高速トランザクション処理、大規模並列化、自動シャーディングなどを含みます。 CG分野：新たなコンピュータ・グラフィックスを実現するための、ハイパフォーマンスコンピューティング、GPGPU処理、レンダリングアルゴリズム等の技術研究。CGに関係する幅広いテーマを含みます。 分散コンピューティング分野：P2Pネットワーク、クラウドコンピューティング等の分散コンピューティングシステムを実現するための技術研究。モバイルネットワークや自律分散協調処理、パーベイシヴ・コンピューティングなどを含みます。 シニア・リサーチャーの業務には、当社および関連企業における開発現場の分析、研究計画書の作成、研究の実施、および、研究報告書の作成が含まれます。また、シニア・リサーチャーは、リサーチャーへの適切な指導監督を行います。シニア・リサーチャーは、研究所所長ならびにプリンシパル・リサーチャーに、研究活動の正確でタイムリーな口頭および書面による報告を提供する責任があります。これらの職務と責任を遂行する上で、エンジニア、プランナー、ディレクター、プロデューサー、知財部門担当者、役員等と円滑にコラボレーションすることが求められます。また、外部の大学や研究機関等の様々な外部の代表者および研究者とも信頼関係を構築し、円滑にコラボレーションすることが求められます。 |
応募資格 |
■必要スキル・経験/歓迎するスキル・経験 【必須】 ・博士の学位を有する方、又はこれに準ずる方、又は修士の学位および３年以上の研究実務経験を有する方 ・C/C++/Java/C#/JavaScriptでのプログラム開発経験(3年以上、研究室の中での経験も可) ・ 環境構築からプログラミング、テストとひととおり実施できるノウハウのある方 ・Computer Based TOEFL 213 点以上（Paper Based TOEFL で受験した場合は550点以上、Internet Based TOEFL で受験した場合は79-80点以上）、または、TOEIC 730点以上、または、IELTSのバンドスコア6以上の英語能力を有する方、または、英語圏の大学を卒業し学士以上の学位を有する方 ・社内のあらゆるセクションのスタッフとの協業を十分に行うことができる日本語能力を有する方 【歓迎条件】 ・認知された国際会議で査読付き論文を発表したことがある方 ・次の4項目のいずれか2つ以上を満たす職歴を有する方： 1．独立した研究室の責任者 2．研究グループの予算作成・執行の実質的な責任者 3．特定の部下または大学院生の指導の責任者 4．発表論文の責任者（筆頭著者もしくは責任著者） ・科研費等の競争的研究資金の研究代表者を経験したことがある方 ・筆頭発明者として特許査定を受けたことがある方 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務エリア |
東京23区 |
勤務地 |
東京都渋谷区南平台町 / JR山手線渋谷 |
勤務時間 |
10:00～19:00 |
待遇・福利厚生 |
■休日休暇 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、 年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇 ■各種保険 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ■福利厚生 入社研修プログラム、スキルアップサポート制度、コミュニケーション活性化制度、 総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度 ※家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度は正社員のみ対象。 |
受動喫煙防止措置 |
屋内原則禁煙（分煙：屋内に喫煙室あり） |
給与 |
年収（報酬）：3,600,000円 ～ 9,600,000円 ◆月平均残業時間について：24時間程度 ◆見込み年収について 540万円／27歳、年俸405万円、インセンティブ135万円※本人の実績による 600万円／30歳、年俸450万円、インセンティブ150万円※本人の実績による 760万円／38歳、年俸570万円、インセンティブ190万円※本人の実績による ◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※契約社員スタート、もしくは業務委託契約の場合もございます。 ※なお、業務委託契約の場合、以下の休日休暇や各種保険等、諸条件はこの限りではありません。 ◆年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ※年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給する |
応募方法 |
以下「エントリー」ボタンよりお申し込みください。 |
お問い合わせ先 |
株式会社イマジカ デジタルスケープ TEL：03-5459-6200 mail：support@dsp.co.jp |
お知らせ |
シニア・リサーチャー／研究者募集 |
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| 情報提供元 | 株式会社イマジカデジタルスケープ |
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| 案件ID | ds91929 |
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