ネットワークエンジニア(69919) |エージェント(転職紹介)[システムエンジニア]求人

ネットワークエンジニア

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最終更新日:2020/04/06

会社名

社会課題解決を目指すテックカンパニー

募集職種

システムエンジニア

募集タイトル

ネットワークエンジニア

仕事内容

■職種:SRE・ORE/プラットフォーム基盤推進室

■担当業務
事業紹介

『プラットフォーム基盤推進室』では、ビズリーチ、キャリトレ、HRMOSなど複数のサービスを提供しているビズリーチ社の各プロダクトを継続的に成長させるために、OREとして全社視点でプロダクトの信頼性・稼働率の向上、NoOpsを目指した自動化などに取り組んでいます。

また、なかなか評価しづらい”品質”や”信頼性”を全社共通の指標として可視化・定量化し、マネジメント層とエンジニアとの共通言語化。
同じ指標で機能・非機能部分の評価が対等にできる仕組みを構築しています。

【 ORE (Organisational Reliability Engineering )とは 】
SREとしての理念は前提にしていますが、事業部に属しているSREとは異なり、より全社視点で社内プロダクト全般の信頼性向上のお手伝いを行います。
全プロダクトの品質、信頼性の向上をミッションに、全社横断またプロダクト個別など、広い視野で様々な施策に取り組んでいただきます。

【 OREとしての魅力 】
様々なフェーズにある全プロダクトを対象にする部署なので、一つの事業での特定技術だけではなく、広い視点で技術に触れることが出来るポジションです。

【 ミッション / ビジョン 】
<ミッション>
全サイトの信頼性を担保する事で、ビズリーチ社のサービス価値を最大化する!
<ビジョン>
Make it Visible / No Ops More Code

横断部署として設立して1年が経過しましたが、まだまだ解決すべき課題が山積みです。
これから更に大きくなるビズリーチ社のサービスを支える業務にご興味がある方、まだまだ人が足りていません。
ご興味のある方、是非一度お話しさせてください。
業務内容紹介

今回募集しているのはビズリーチが運営する各プロダクトに対し、OREとして事業側のエンジニアと共にプロダクトの継続的な成長のため信頼性・可用性の向上、自動化、効率化などに取り組んでいただくポジションです。

【 業務概要 】
ビズリーチ社の全プロダクトの開発チームを横断的にサポートし全社的な仕組みづくりや安定稼働、開発に必要な基盤を整備、効率化、そしてこれらを自動化するソフトウェアの開発・運用をすることが主な業務です。
インフラ運用のエンジニアという枠を超えて、開発や運用プロセスをより良い方向へ改善していきます。
また事業部に属するアプリケーションエンジニアにインフラや運用的知識の教育を行い、よりDevOpsの文化を定着させていきます。
信頼性を可視化し改善を促す活動なども行っています。

【具体的には】
<全社横断施策>
・全社モニタリング基盤設計・構築・監視・運用
・全社セキュリティ基盤設計・構築・監視・運用
・データレイクの基盤設計・構築・監視・運用
・事業部側のアプリケーションエンジニアに対するインフラや運用的知識の教育
 >各事業サポート
  - CI/CDなどのツール選定、フロー整備、自動化
  - 信頼性、可用性を向上させるアーキテクチャレビュー
  - ソフトウェアの更新やセキュリティ脅威への対応
  - 問題を解決するための標準的な運用手順の作成・更新
  - エラーバジェットやポストモーテムの導入
  - SLI/SLOの策定のサポート
  - トイルの洗い出しと解消

応募資格

■必要スキル・経験/歓迎するスキル・経験
<必須>
・自ら考え、行動する積極性を持っている- 前向きに仕事に取り組む姿勢を持っている
・コミュニケーションを積極的に行い、協調性がある
・業務としての AWS/GCP など Public Cloud の運用経験
・Pythonでのアプリケーション開発、運用経験

<歓迎>
・Kubernetes, ECS, GKEの運用経験
・Terraform の運用経験

雇用形態

正社員

勤務エリア

東京23区

勤務地

JR山手線渋谷

勤務時間

09:30~18:30

休日

完全週休2日制

待遇・福利厚生

■勤務条件(補足・その他)
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00)
または裁量労働制(メンバー以外)
※残業時間見込み:平常時20~40h/月

■業績により賞与年2回支給

■待遇・福利厚生
交通費全額支給、雇用保険、労働者災害補償保険 厚生年金、健康保険、各種交流会 部活制度、幼稚園・保育園・ベビーシッター費用補助等

■休日・休暇
土・日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休 等

受動喫煙防止措置

屋内禁煙(禁煙:屋外に喫煙場所あり)

給与

年収:5,000,000円 ~ 15,000,000円
給与:メンバー:年収300万円~500万円(月40時間のみなし残業手当を含む)
   リーダー:年収500万円~700万円
   マネージャー:年収650万円~1000万円
   部長:年収800万円~1500万円
   スペシャリスト:年収500万円~1500万円
※スキル・経験により優遇します。

応募方法

以下「エントリー」ボタンよりお申し込みください。

お問い合わせ先

株式会社イマジカ デジタルスケープ
TEL:03-5459-6200
mail:support@dsp.co.jp

お知らせ

【正社員】デザインドリブンで成長していく企業にて、SRE・OREの募集です!
応募方法 以下「エントリー」ボタンよりお申し込みください。
お問い合わせ先 株式会社イマジカデジタルスケープ
TEL:03-5459-6200
mail:support@dsp.co.jp
情報提供元 株式会社イマジカデジタルスケープ
案件ID ds87992

こちらの求人は、株式会社イマジカデジタルスケープの人材サービス(職業紹介、人材派遣)の情報となります。

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