ゲーム開発：サウンド職

サウンド職とは、絵や映像だけでは伝えきれない部分を音で表現するセクションです。 サウンドデザイナーとミュージックコンポーザーの仕事があります。

【サウンドデザイナー】
効果音の制作、映像への音付け、ヴォイスの編集等、ゲーム内の音響効果に関する部分を担当します。さまざまな音の演出を行うことで、ゲームの世界観やプレイ感覚をユーザーに伝えるのがサウンドデザイナーの仕事です。

【ミュージックコンポーザー】
ゲーム中に流れる全ての音楽を制作します。音楽はプレイしているユーザーの感情面に大きな影響を与えます。状況にあった演出を考え、ユーザーが熱中できるような音楽を作るのがミュージックコンポーザーの仕事です。

プラチナゲームズには、大きな組織にありがちな、セクショナリズムやヒエラルキーは存在しません。ゲームデザイナーやアーティスト、プログラマーといった各セクションを区切るパーテーションもありません。新人からベテランまで、開発チームの全員がフラットな立ち位置で、「最高のゲーム」という一つの目標を目指して積極的に意見を交換し合いながら開発に取り組みたい、という考えからです。「最高のゲームを生み出す」という信念と野心を持ったゲームクリエイターたちが、それぞれの職能をパワフルに発揮しながら、“チーム”として一つのゲームづくりに邁進する。それがプラチナゲームズの開発スタイルです。

裁量労働制を導入し、仕事の進め方を個人の裁量に委ねることで、生活と調和した働き方が可能になりました。また、自主研修制度やツールのホームユース制度、ノウハウを共有し合う社内勉強会の定期開催、著名な外部クリエイターを招聘しての特別セミナーの不定期開催といった施策をどんどん実現し、社員が効率的に学び・成長できるよう、会社が支援しています。同時に、社員のサークル活動助成制度や社員懇親会の開催など、業務外の活動についても会社がサポート。プライベートの充実も、クリエイティビティを高めることに役立っています。