株式会社ハット

こんにちは、ハット採用担当です。
弊社採用ページにアクセスして頂き、ありがとうございます。

2022年度の採用エントリースタートしました。
パンフレットも配布しています。

皆様のエントリーお待ちしています。

私たちの仕事は「思い」をかたちにしていくこと。そして、その「思い」をたくさんの人に届けることです。その為には、映像に関する知識や技術の習得はもちろん、人としての信頼がとても大切ではないか、私たちはそう考えています。そして、先輩社員に学び、多くの作品に関わること、多くの人と交わり、多様な考え方を学ぶことも必要なことです。私たちハットには、一人ひとりの成長を育む土壌があると自負しています。私たちと同じように、「たくさんの人の心を動かす映像をつくりたい」「自分のアイデアをかたちにしたい」と考えている方に是非、当社に来て頂きたいと思っています。

ハットでは、社内ディレクターと制作部がタッグを組んで殆どの仕事を進めます。例えば、「パナソニック乾電池・エボルタ」では、毎年のように、「世界最長距離有人飛行」や「フィヨルド1,000m登頂チャレンジ」「世界最長遠泳」等のチャレンジを続けています。これらを実現に導くのは、プロマネやアシスタントたちの地道に準備を積み上げていく力と、それを昇華させる演出力です。当社が最も得意とするのは、この2つの力の結合。どんなに難しいプロジェクトでも、身近な仲間とチームを組んで、ものごとを前に進める環境が、良いものを生み出す原動力となっています。

『H』=品質の高い
『A』=広告づくりのための
『T』=チーム

就活⽣の皆さん、はじめまして。
株式会社ハット 社⻑の⼤⻄弘恭です。
就職活動、本当に⼤変かと思いますが、ぜひフィットする会社と巡り会えるよう頑張ってください。⽼婆⼼ながら、私の経験から⾔わせていただくと、就職先が本当の意味で⾃分にとって良い会社かどうかは、実はその会社のスペックだけでは判断しづらいものです。
皆さんそれぞれに個性があるように、どの会社にも社⾵というものがあります。
将来、皆さんが楽しく健康的に活躍できるかどうかは、その社⾵に合うか合わないかということが⼤きく影響するものです。インターンやOB・OG訪問、⾯接など、実際に社員の⽅と接する機会には、とにかくその⼈となりに注⽬してみてください。そこで感じる何かが、皆さんの就職にとって、本当の意味でとても⼤切なことになると思います。
皆さんの中には、弊社に興味を持たれる⽅もいらっしゃると思います。
その際は、ぜひ我々の社⾵を感じていただければと思います。

【日本アド・コンテンツ制作協会（JAC）表彰】
「JAC AWARD」受賞（2007～2018年）
・ディレクター部門＝3名
・プロデューサー部門＝3名
・プロダクションマネージャー部門＝2名

【カンヌライオンズ国際クリエイティビティ・フェスティバル】
「ヤングライオンズコンペティション日本代表」＝2名（2012,2018年）

【ADFEST（アジア太平洋広告祭）】
「Fabuluos Four」受賞＝3名（2005,2009,2017年）