エンジニア(67368) |株式会社ナビタイムジャパン[システムエンジニア,Webエンジニア,サーバーエンジニア,ネットワークエンジニア,データベースエンジニア]求人

エンジニア

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最終更新日:2019/08/15

フルスタックエンジニアを超えたマルチな人材に成長しよう。

「自分が何に向いているのか」は、現時点で分からなくて当たり前。入社後はさまざまな業務に幅広く関わりながら、まずは技術と知識の幅をどんどん広げてください。フロントエンドの開発からサーバサイド、バックエンドの開発、営業活動のフォロー、新規事業の企画、プロジェクトの管理、研修の企画や新入社員へのトレーニング。これら全てを入社から3年間のうちに経験したメンバーもいるように、ナビタイムジャパンのエンジニアは、学生の方たちが想像する「一般的なエンジニア像」とは異なります。常に新しい技術や業務に触れることが可能な環境なので、好奇心は常に刺激され続けるはず。濃厚な日々を過ごしながら、フルスタックエンジニアを超えたマルチな人材に成長していきましょう。

先輩談『私は入社3年目で、新規事業の開発リーダーになりました。事業内容は、「運転代行向けサービス」です。運転代行は誰がドライバーとして来るのかが見えなかったり、料金体系が分かりにくかったりと、まだまだ不透明な部分があります。こういった部分の透明性を高め、運転代行をより身近に感じていただき飲酒運転を減らしていくことが、このサービスで実現させたい未来です。すでに2019年7月にローンチしていて、これから浸透させていくというフェーズです。一抹の不安もありますが、それ以上にワクワクの方が大きいですね』

原点は大学のラボ。研究開発を突き詰めることも可能。

ナビタイムジャパンのコア技術である『トータルナビゲーション』は、社長・副社長の学生時代の研究がもとになっており、今なおその進化は続いています。その他にも、社内にはさまざまな要素技術の研究開発を行うプロジェクトが多数存在し、研究室のような雰囲気が漂っています。これらのプロジェクトのミッションは、研究開発を通じてサービスを進化させていくこと。大学での研究活動にやりがいや面白さを感じていた方であれば、その志向性を存分に活かせるでしょう。さまざまな技術領域に手を広げていく道もあれば、一つの研究開発領域を突き詰めることも可能。もっと言えば、この両方を行き来することも可能であり、むしろ社内のプロジェクト間の異動を推奨しているほどです。

“スケール感”と“スピード感”、両方を感じられる。

ナビタイムジャパンが取り組む「移動の課題」は、短期間に解決していくことも、個社で解決していくことも難しい課題です。
例えばネットショッピングの浸透に付随して起きている物流業界の人手不足、観光地の誘客やインバウンド対応などは、企業や地域などの枠を超えて、日本全体で取り組んでいくようなスケールの大きな課題です。
ただその解決は長い時間を欠けてゆっくり取り組んでいくものでもありません。例えば、ナビタイムジャパンがサービスを通じてその課題に取り組む場合、リリース時点で完璧と思われるまで時間をかけて作り込むのではなく、短期間のうちに一旦世に出し、実際にユーザーに使ってもらいながらその反応を踏まえて次のブラッシュアップを図る、ということを早いサイクルで繰り返していくこともあります。世に出すことで初めて見えてくるものは多々あるため、どんなシミュレーションよりも実りがあることは間違いありません。大きな課題に対してスピード感を持って取り組む、そんなやりがいを感じられる環境です。

会社名

株式会社ナビタイムジャパン

募集職種

システムエンジニア Webエンジニア サーバーエンジニア ネットワークエンジニア データベースエンジニア

募集タイトル

エンジニア

仕事内容

◆経路探索システム(徒歩・車・電車・バス・飛行機などの経路探索)や、各種サービス(スマートフォンアプリケーション・ Webアプリケーション)の開発

フロントエンドからバックエンドまでをトータルに手がけられることに加え、営業活動のサポート、新規事業の開発、プロジェクトの管理、研修の企画、新入社員へのトレーニングなどに関われるチャンスもあります。希望や適性によっては、入社直後から『トータルナビゲーション』の研究開発をお任せしており、その年の約半分のメンバーがこちらのセクションへの配属になっています。

※Java、C、C++、C#、Swift、Kotlin、HTML/CSS、JavaScript、TypeScript、Pythonなどを使用します。これらの技術は研修で学べるので、開発経験がない方もご安心ください。

応募資格

学部・学科/研究科・専攻、開発経験を問わず応募可能です

雇用形態

正社員

勤務エリア

東京23区

勤務地

本社(東京都港区)

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00)
※標準労働時間 1日8時間
※レイト出勤制度あり
 (10時間以上の勤務が2日以上連続した場合、翌日13:00から出勤することができる制度)

休日

完全週休2日制(土・日、祝日)、年末年始休暇、創立記念日(3月1日)休暇
その他、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業など

待遇・福利厚生

社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■退職金制度
■東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)にて、各種保養施設(箱根、白樺湖、他)や
スポーツクラブの優待などを利用可能
■東急不動産おふぃすとCLUBにて、映画チケットや各種保養施設(東急ハーヴェストクラブ)の優待などを利用可能
■健康ヨーグルトドリンク、野菜ジュース、お茶、コーヒーなどのフリードリンク
■社内お弁当販売(購入代金の半額は会社が負担)
■マッサージルーム
■整体(週3回、予約制、無料)、ヨガ教室(週1回、無料)
■納涼祭、社員旅行、忘年会などの社内イベント
■人間工学に基づいた椅子、広いデスク、デュアルモニター、目の負担を軽減するPC用眼鏡の支給など、働きやすい環境を整備しています。
■試用期間あり。入社後3か月間。条件は本採用時と変更なし

給与

■2019年度 初任給実績
年俸制/学部卒 : 350万円 / 修士了 : 380万円 / 博士了 : 410万円
※年俸の1/16を月々支給し、残りを賞与時に支給いたします。
■賞与 : 固定賞与年3回(6月、12月、3月)
■給与改定 : 年1回(4月)
■別途、業績変動賞与 年1回(3月)

採用予定人数

30名程度

応募方法

当社採用サイト(https://recruit.navitime.co.jp/)からエントリーしてください。

お問い合わせ先

株式会社ナビタイムジャパン
経営推進部 新卒採用担当
TEL : 0120-799-796
 ※受付時間 : 10:00~19:00(土日祝日を除く)
Mail : recruit@navitime.co.jp