《2020年度新卒/秋採用》プロダクションアシスタント募集!(67627) |株式会社ピクス[プロデューサー,制作進行,プロダクションマネージャー]求人

《2020年度新卒/秋採用》プロダクションアシスタント募集!

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最終更新日:2019/09/10

ユニークネスをモットーに、映像で世の中を「あっ!」と驚かせたい!

「世の中をあっと驚かせたい!」というのが、社員共通の想いです。
日頃から「新しい映像表現で人々をワクワクさせたい!」「自分も全力で楽しみたい!」というマインドを大切にしています。
好奇心旺盛で、自分自身も斬新な表現に感動できる感受性を持った方や、
与えられた業務を”こなす”のではなく、あらゆる経験を自らの成長に変えていくポジティブで意欲的な方が成長できる社風です。

2019年8月現在、従業員数は71名。男性45名、女性26名。
社員の約半数が20代で、若いスタッフがメインとなって活躍しています。

CMからMV、イベント映像、映画まで、ジャンルレスに映像を制作しているところが弊社の特色であり、強みです。
社内には、「CM部」「MV部」「映画部」というようなジャンルごとの部署分けがなく、
常に幅広い領域で案件を手がけ、企画の狙いにあわせてマルチに活躍できることを目指しています。

「映像が大好きであらゆる表現にチャレンジしたい!」という方のエントリーをお待ちしています!

◆最新の制作実績はHPをご覧ください >>> https://www.pics.tokyo/works/

◆秋採用のプレエントリー受付は締め切りました。
 今後の選考につきましては、決定次第こちらのページからお知らせいたします。

会社名

株式会社ピクス

募集職種

プロデューサー 制作進行 プロダクションマネージャー

募集タイトル

《2020年度新卒/秋採用》プロダクションアシスタント募集!

仕事内容

まずは [ プロダクションアシスタント ] として、
プロデューサーやプロダクションマネージャーのもとで、
作業を通じて映像制作を学び、
将来的に [ クリエイティブプロデューサー ] を目指します。

プロジェクトの立ち上げから完成まで、
映像制作の全体に関わることのできるお仕事です。
ときには“超”が付くほどの大規模イベントや撮影もあります。
プロデューサーのもとで、外部クリエイターや協力会社を束ねながら、
制作におけるスケジュールやコスト管理、
スタッフのマネジメントやサポートなど、
案件全体の制作進行をお任せします。


- - - - - - - 具体的には - - - - - - -

◆進行管理(企画立案〜納品までの制作全般)
 ・CM
 ・ミュージックビデオ
 ・OOH(空間映像/イベント上映映像/プロジェクションマッピング/
  常設展示映像 他)
 ・コンサートBlu-ray・DVD制作
 ・オリジナルコンテンツ(映画、ドラマ、アニメ 他)
 ・放送局向け映像
 ・WEBサイト

◆コンサート・ライブ、イベントなどの収録サポートおよび編集
◆制作スタッフや協力会社の手配・スケジュール管理
◆資料作成やロケーションのリサーチ・手配
◆撮影現場や編集作業における制作進行
◆コスト管理 など

ジャンルを問わず、映像制作に関わる進行管理全般を行います。

応募資格

2020年4月1日に就業可能な方
18歳以上の方/学歴、経験不問

雇用形態

契約社員

勤務エリア

東京23区

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南(最寄駅:JR山手線・東京メトロ日比谷線『恵比寿』駅 / 東急東横線『代官山』駅)

勤務時間

標準労働時間 11:00~20:00(休憩:1時間以上) 

※専門業務型裁量労働制により、時間外労働の有無に関わらず、1日10時間勤務したものとみなします。
※試用期間中(入社直後3ヶ月間)はフレックスタイム制となります。
※時間外労働あり 月平均約30時間

休日

■休日(年間休日122日/2018年度)
土日、祝祭日
年末年始(2018年度実績/2018年12月29日〜2019年1月6日)

■休暇
年次有給休暇(初年度10日)、代休、特別休暇(結婚・忌引・災害時など)

待遇・福利厚生

■保険
各種社会保険完備 [ 健康・厚生年金・雇用・労災 ]
無配当型総合福祉団体定期保険加入

■制度
産前産後休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業、時短勤務
退職金(正社員のみ)

■その他諸制度
慶弔見舞金 [ 結婚・出産・新築・弔慰 ] 、傷病見舞金、災害見舞金
積立貯蓄、IMAGICA GROUP従業員持株会

定期健康診断、婦人科検診・人間ドック等の費用補助
産業医による個別健康管理サポート、WEBストレスチェック
イマジカ健保にて保養施設・スポーツクラブの優待利用

自己啓発補助制度(英会話、諸研修、セミナー等)
仕事用PC・携帯電話の貸与

給与

【 給与 】
■年俸 3,007,200円(年俸制) / 月額 250,600円 
(基本給:170,621円  定額時間外手当:79,979円)
定額時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、休日時間外の合計60時間分をみなしの時間外手当として支給

■ 深夜労働および60時間を超える休日時間外分は別途割増にて支給

■ 交通費 別途全額支給

■賞与・特別報酬
業績連動型賞与
基本[季節]賞与・加算賞与(正社員のみ)
プロデューサー特別報酬(プロデューサーのみ)


※試用期間中(入社後3ヶ月)給与・待遇・福利厚生に変動はありません。

採用予定人数

若干名

応募方法

◆エントリーの流れ/秋採用スケジュール

【1】プレエントリー(クリ博ナビでのエントリー )
 まずはお気軽にこちらの求人ページから「エントリー」をお願いします!
 プレエントリーいただいた方に、各種ご案内をメッセージでお送りする場合があります。
  
【2】弊社で行われる会社説明会へ参加(要予約)
a.8月30日(金)13:30~15:00 (13:15 開場・受付開始) 
b.9月6日 (金)10:30~12:00 (10:15 開場・受付開始)
c.9月10日(火)10:30~12:00 (10:15 開場・受付開始)

詳細・予約はこちら▼
https://www.kurihaku.jp/2020/seminar/list/1241/

 ※クリ博ナビ上の弊社説明会ページよりご予約ください。(メール・電話での予約不可)
 ※ 説明会会場にてエントリーシートを配布します。
 ※ 本エントリーには会社説明会への参加が必須です。
(ご事情等により、本エントリー希望で説明会の参加が難しい方は下記問い合わせ先までご相談下さい。)

【3】エントリーシート郵送 [本エントリー]
  エントリーシートの受理をもって、本エントリーとなります。

9月〜11月に順次選考を行います。(筆記試験、面接複数回を予定しています。)

日程は随時クリ博ナビ上にてお知らせいたします。

お問い合わせ先

P.I.C.S.採用担当
TEL:03-3791-8855(代表番号)
MAIL:recruit@pics.tokyo

※詳細の記載がない項目に関しては、面談にてお伝えします。
 ご不明点は、遠慮なく採用担当までお問い合わせ下さい。

お知らせ

【雇用形態について】

まずは契約社員からのスタートです。
入社後3ヶ月[2020年4月〜6月]は試用期間。(給与・待遇は変わりません。)
その後、年契約へと更新し、勤続1年となったタイミングで
正社員を選択することが可能となります。

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弊社は2000年にMTV Japanのクリエイティブ部門より独立するかたちで設立して以来、
18年間『全従業員が契約社員』という雇用形態をとってきました。
どんなベテランプロデューサーも、売れっ子ディレクターも、
全員が1年毎に更新を行う契約社員として、何年も勤め上げてきました。

しかしながら、昨今の働き方の見直しに基づき、人事制度の改善と強化を図る中で、
2018年度より正社員登用制度を導入いたしました。
勤続1年となったタイミングで、正社員を選択できるようになります。
(正社員登用試験あり)

弊社では「仕事の裁量」や「待遇面」において、正社員と契約社員にほとんど差はありません。
給与形態が異なるため、ライフスタイルに応じて選択が可能なシステムとなっています。