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総務・人事・労務

お知らせ

【渋谷駅近】決済・金融関連サービス企業での人事(労務管理・制度企画)募集!

募集要項

会社名 CMで有名な渋谷の会社のグループです。
募集職種 人事・経理・広報・総務
仕事内容 ■職種:人事(労務管理・制度企画)

■担当業務:
人事労務関連業務、評価/報酬等の制度企画や運用に携わっていただきます。事業・組織ともに拡大を続ける当社において、制度改定、組織構築、人事システムの構築など、クリエイティビティを伴った業務をご担当いただきます。

これまでのご経験とご本人の志向にもよりますが、近い将来人事のゼネラリストとして制度構築/人材開発/組織開発/タレントマネジメントなど、より影響力が大きく、ご自身のスキルアップにもつながる業務をご担当いただく予定です。

■具体的には:
ご経験やスキルによって下記のいずれか、もしくは複数をご担当いただきます。
・人事関連主要データ(人員数/人件費/有給取得率等)の管理/レポーティング
・人事企画業務(評価、報酬その他人事制度の企画・設計や運営プロセスの構築)
・人材開発/組織開発業務
・人事システム関連業務(要件定義/活用方法の企画/運用業務)
・海外人事(海外赴任者/海外子会社)関連業務
・入退社/各種異動/身上変更等の手続き対応
・派遣社員関連業務(就業/契約締結・更新/勤怠管理/支払い)

★ここがポイント★
人事業務の基礎的な部分から、制度、報酬といった専門スキルを要する分野まで、多くの経験を積んでいただくことが可能です。
会社・事業が安定成長をしていくなか、組織や人材に求められることも変化していきます。よって当社の人事も常に新しい取り組みが必要になり、結果としてそれが貴重な経験を積んでいただけることにつながります。
また、制度や仕組みの改定等の場合は、経営陣に直接プレゼンテーションする機会もありますので、事務作業としての人事経験ではなく、経営に活かすための人事業務を経験いただくことが可能です。
応募資格 【MUST要件】
・人事関連業務の経験3年以上(事業会社での人事経験、もしくは人事コンサルでの制度設計経験)
・対人折衝能力と、論理的思考能力があり、明るくポジティブなコミュニケーションが取れる方
・人事の専門性を高めつつ人事全域を理解したい志向性の方、且つ上昇志向をお持ちの方
・経営目線で人事の仕事を考えられる方

【WANT要件】
・上場企業での就業経験
・金融業界、IT業界、その他無形商材を扱う企業での実務経験
・ビジネス上の基本的な英語力 (TOEIC 600点以上あればなお可)
雇用形態 正社員
勤務地 JR山手線渋谷
勤務時間 09:00~18:00
休日 完全週休2日制/週休2日制
待遇・福利厚生 ■勤務地:本社(東京都渋谷区)

■勤務時間:9:00~18:00

■雇用形態:正社員

■福利厚生:社会保険完備、出産育児サポート制度、各種表彰制度(社長賞、本部長賞など)出産祝金(1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円)、健康診断、ストックオプション制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員食堂(24時間営業、完全無料)、社内託児所施設、社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース、海外コンベンション(グアム・ハワイなど)、各種スポーツイベント (フットサル・ゴルフなど)

■諸 手 当:昇給年1回、業績連動賞与年2回、営業手当、通勤手当、休日勤務手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、親孝行手当、学資保険援助手当、 ライフプラン手当、ライフプレミアム手当(全社員に対して、老後に需給できる企業年金の拠出金を給与とは別途支給)、単身赴任手当、学資保険援助手当(扶養する子に学資保険をかける場合、子が満18歳に達する日まで支給)

■休日休暇 :完全週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与)、慶弔特別休暇、産前産後休暇、介護休業、育児休業 (父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能)、マタニティ休暇 (妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可能)、永年勤続特別休暇、配偶者出産休暇(出産から30日以内に最大5営業日まで取得可能)
給与 年収:4,000,000円 ~ 6,000,000円
■給与
※前職考慮

■賞与:年2回(6月・12月)
採用予定人数  
応募方法 以下「エントリー」ボタンよりお申し込みください。
お問い合わせ先 株式会社イマジカ デジタルスケープ
TEL:03-5459-6200
mail:support@dsp.co.jp
情報提供元 株式会社イマジカデジタルスケープ
案件ID ds73683
こちらの求人は、株式会社イマジカデジタルスケープの人材サービス(職業紹介、人材派遣)の情報となります。
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