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“分かりにくい” を “分かりやすい”ものに“とっつきにくそう” を “楽しんで関わりたい”ものに…想いを形にできる環境

ネクストは、「利他主義」という考え方を大切にし、自社サービスを開発している会社。基幹事業である『HOME'S』は、賃貸物件や分譲マンション、一戸建て、リフォーム会社など分野ごとに情報やサービスを提供しているのですが、それら全般を内製しています。

デザインで一番大事にしていることは、「どうすればユーザーにとって見やすく、使いやすいサイトになるのか」ということ。ユーザーにとって人生最大の選択の一つである「住まい探し」をより良いものにするために、常にユーザー目線で配色や文字の大きさ、フォントなど細部にまでこだわり、最高のユーザビリティを目指しています。

また、社員一人ひとりが自発的に挑戦し、成長し続けられる機会を大切にしており、そのためのさまざまな制度を設けています。

例えば・・・

■「ネクスト大学」
従業員一人ひとりの能力開発を目的に、「必須プログラム」「選択プログラム(ゼミナール)」「選抜プログラム」からなる社内大学。受講するだけではなく、講師としてメンバーの育成に力を注ぐこともまた、自身の成長を促進させる機会となります。

■「クリエイターの日」
変化の激しいICT分野のマーケティング能力、技術開発能力を高め、イノベーションを創造するため、通常業務の枠を離れて、新たな技術や手法に取り組む機会を設けています。希望するクリエイター(エンジニア、デザイナー、プランナー、マーケター、プロモーター)は、個人またはチームで特設プロジェクトの提案をし、承認されたプロジェクトについて合宿形式で研究・開発を行います。

■「クリエイティブアワード」
クリエイター職で成果を残した社員を表彰する制度です。モチベーションの向上、発表を通じて成果を上げたプロセスを全社に共有することを目的として年2回実施しています。プロジェクト部門とフリー部門の二部門があり、プロジェクト部門は、業務の成果を評価します。フリー部門は業務の効率化や自身の成長のため等、業務の成果以外の施策も応募の対象となり、アイデアやセンス、クオリティを評価します。

こういったさまざまな成長の機会を活用しながら「ユーザーのためにこうしたい!」という想いを自ら発信しサービスをつくることができます。
ユーザーのためにチャレンジしながらサービスをつくり、その先も長期的にサービスを育てる仕事がしたい方はぜひエントリーください!
株式会社ネクストの求人・就職情報
  • 勤務地

    東京都港区
  • 雇用形態

    正社員
株式会社ネクスト の求人・就職情報の詳細を見る

“分かりにくい” を “分かりやすい”ものに“とっつきにくそう” を “楽しんで関わりたい”ものに…想いを形にできる環境

ネクストは、「利他主義」という考え方を大切にし、自社サービスを開発している会社。基幹事業である『HOME'S』は、賃貸物件や分譲マンション、一戸建て、リフォーム会社など分野ごとに情報やサービスを提供しているのですが、それら全般を内製しています。

デザインで一番大事にしていることは、「どうすればユーザーにとって見やすく、使いやすいサイトになるのか」ということ。ユーザーにとって人生最大の選択の一つである「住まい探し」をより良いものにするために、常にユーザー目線で配色や文字の大きさ、フォントなど細部にまでこだわり、最高のユーザビリティを目指しています。

また、社員一人ひとりが自発的に挑戦し、成長し続けられる機会を大切にしており、そのためのさまざまな制度を設けています。

例えば・・・

■「ネクスト大学」
従業員一人ひとりの能力開発を目的に、「必須プログラム」「選択プログラム(ゼミナール)」「選抜プログラム」からなる社内大学。受講するだけではなく、講師としてメンバーの育成に力を注ぐこともまた、自身の成長を促進させる機会となります。

■「クリエイターの日」
変化の激しいICT分野のマーケティング能力、技術開発能力を高め、イノベーションを創造するため、通常業務の枠を離れて、新たな技術や手法に取り組む機会を設けています。希望するクリエイター(エンジニア、デザイナー、プランナー、マーケター、プロモーター)は、個人またはチームで特設プロジェクトの提案をし、承認されたプロジェクトについて合宿形式で研究・開発を行います。

■「クリエイティブアワード」
クリエイター職で成果を残した社員を表彰する制度です。モチベーションの向上、発表を通じて成果を上げたプロセスを全社に共有することを目的として年2回実施しています。プロジェクト部門とフリー部門の二部門があり、プロジェクト部門は、業務の成果を評価します。フリー部門は業務の効率化や自身の成長のため等、業務の成果以外の施策も応募の対象となり、アイデアやセンス、クオリティを評価します。

こういったさまざまな成長の機会を活用しながら「ユーザーのためにこうしたい!」という想いを自ら発信しサービスをつくることができます。
ユーザーのためにチャレンジしながらサービスをつくり、その先も長期的にサービスを育てる仕事がしたい方はぜひエントリーください!
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  • 勤務地

    東京都港区
  • 雇用形態

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“分かりにくい” を “分かりやすい”ものに“とっつきにくそう” を “楽しんで関わりたい”ものに…想いを形にできる環境

ネクストは、「利他主義」という考え方を大切にし、自社サービスを開発している会社。基幹事業である『HOME'S』は、賃貸物件や分譲マンション、一戸建て、リフォーム会社など分野ごとに情報やサービスを提供しているのですが、それら全般を内製しています。

デザインで一番大事にしていることは、「どうすればユーザーにとって見やすく、使いやすいサイトになるのか」ということ。ユーザーにとって人生最大の選択の一つである「住まい探し」をより良いものにするために、常にユーザー目線で配色や文字の大きさ、フォントなど細部にまでこだわり、最高のユーザビリティを目指しています。

また、社員一人ひとりが自発的に挑戦し、成長し続けられる機会を大切にしており、そのためのさまざまな制度を設けています。

例えば・・・

■「ネクスト大学」
従業員一人ひとりの能力開発を目的に、「必須プログラム」「選択プログラム(ゼミナール)」「選抜プログラム」からなる社内大学。受講するだけではなく、講師としてメンバーの育成に力を注ぐこともまた、自身の成長を促進させる機会となります。

■「クリエイターの日」
変化の激しいICT分野のマーケティング能力、技術開発能力を高め、イノベーションを創造するため、通常業務の枠を離れて、新たな技術や手法に取り組む機会を設けています。希望するクリエイター(エンジニア、デザイナー、プランナー、マーケター、プロモーター)は、個人またはチームで特設プロジェクトの提案をし、承認されたプロジェクトについて合宿形式で研究・開発を行います。

■「クリエイティブアワード」
クリエイター職で成果を残した社員を表彰する制度です。モチベーションの向上、発表を通じて成果を上げたプロセスを全社に共有することを目的として年2回実施しています。プロジェクト部門とフリー部門の二部門があり、プロジェクト部門は、業務の成果を評価します。フリー部門は業務の効率化や自身の成長のため等、業務の成果以外の施策も応募の対象となり、アイデアやセンス、クオリティを評価します。

こういったさまざまな成長の機会を活用しながら「ユーザーのためにこうしたい!」という想いを自ら発信しサービスをつくることができます。
ユーザーのためにチャレンジしながらサービスをつくり、その先も長期的にサービスを育てる仕事がしたい方はぜひエントリーください!
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お客様の幸せをプロデュース!アクセサリーギフトECをあなたの手で!― サイトデザイン・プログラムで笑顔をお届けします!

日本最大級のジュエリーアクセサリー通販サイト「www.jwell.com」で最高のギフトを企画・お届けしています。クリスマス、誕生日、母の日など、多くの場面でプレゼントとして選ばれているアクセサリー。女性がプレゼントに欲しいものランキングでも常に1位!想いのこもったプレゼントを、インターネットという身近なメディアで提供し、お客様をサポートするのがわたしたちです。

ページデザインやシステム開発など、ものづくりを通じて、人々に最高の笑顔を届ける。そういったことに喜びを感じるWebデザイナーやプログラマーを募集します。

【プレゼントをする人、される人に最高の笑顔を提供するために】
サイト運営のほかには、お客様に喜んでいただくために、オリジナル商品の企画やラッピングなども。また、今後はジュエリーだけでなく、より多くの人の幸せに寄り添うための「ギフト」がメインコンセプトのECサイトへと発展させていきます。伸び盛りのインターネット業界の中で、SNSやキュレーションマガジンなどの新しいプロモーション活動も積極的に行い、お客様のことを考えた独自の受注管理システムづくりなどにも注力しています。既存の枠に捉われず、常に新しいことに挑戦し続けます。
  • 勤務地

    東京都三鷹市<下記住所・交通参照>
  • 雇用形態

    正社員
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お客様の幸せをプロデュース!アクセサリーギフトECをあなたの手で!― サイトデザイン・プログラムで笑顔をお届けします!

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ページデザインやシステム開発など、ものづくりを通じて、人々に最高の笑顔を届ける。そういったことに喜びを感じるWebデザイナーやプログラマーを募集します。

【プレゼントをする人、される人に最高の笑顔を提供するために】
サイト運営のほかには、お客様に喜んでいただくために、オリジナル商品の企画やラッピングなども。また、今後はジュエリーだけでなく、より多くの人の幸せに寄り添うための「ギフト」がメインコンセプトのECサイトへと発展させていきます。伸び盛りのインターネット業界の中で、SNSやキュレーションマガジンなどの新しいプロモーション活動も積極的に行い、お客様のことを考えた独自の受注管理システムづくりなどにも注力しています。既存の枠に捉われず、常に新しいことに挑戦し続けます。
  • 勤務地

    東京都三鷹市<下記住所・交通参照>
  • 雇用形態

    正社員
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IoT時代に即したWEBサイトやアプリなど、さまざまなコンテンツの受託制作に対応しています。

メディアは本来「メッセージ」を伝えるためにあります。しかし、近年における情報の肥大化によって、ただ伝えるだけでは理解に至る事が少なく、すぐにそのメッセージ自体の意味や存在は記憶から失われてしまうものに変化しました。

私たちは「わかるために、いかに伝えるか」という目的を第一に、ものづくりをしています。そしてこれを実行しつづけるために「細部まで考えが行き届き、何事にも詳しくあろうとする姿勢」を根幹とし、尽力しています。

制作事業と並行して主催する ロクナナワークショップ では、教育事業を通した後進の育成、人材活性や業界の発展に貢献できるよう努めています。

そして自らも、創意と学習を怠らず「創造する」に邁進したいと考えます。
  • 勤務地

    東京都渋谷区神宮前
  • 雇用形態

    正社員
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IoT時代に即したWEBサイトやアプリなど、さまざまなコンテンツの受託制作に対応しています。

メディアは本来「メッセージ」を伝えるためにあります。しかし、近年における情報の肥大化によって、ただ伝えるだけでは理解に至る事が少なく、すぐにそのメッセージ自体の意味や存在は記憶から失われてしまうものに変化しました。

私たちは「わかるために、いかに伝えるか」という目的を第一に、ものづくりをしています。そしてこれを実行しつづけるために「細部まで考えが行き届き、何事にも詳しくあろうとする姿勢」を根幹とし、尽力しています。

制作事業と並行して主催する ロクナナワークショップ では、教育事業を通した後進の育成、人材活性や業界の発展に貢献できるよう努めています。

そして自らも、創意と学習を怠らず「創造する」に邁進したいと考えます。
  • 勤務地

    渋谷区神宮前・原宿
  • 雇用形態

    正社員
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